Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserer auf das Strafrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht spezialisierten Kanzlei. Wir informieren Sie hier laufend aktuell über freie Stellenangebote und geben außerdem Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung.
SCHNEIDER || MICK SCHNEIDER Rechtsanwälte und Strafverteidiger ist eine hochspezialisierte Kanzlei für Strafrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht mit fünf Rechtsanwälten in Hamburg und einem weiteren Standort in Berlin.
Von unseren Mitarbeitern erwarten wir einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sowie selbstverständlich Verschwiegenheit. Dabei finden hervorragende juristische Kenntnisse ihren Ausdruck nicht zwingend in einem Prädikatsexamen. Dies wird für eine Bewerbung auch nicht vorausgesetzt. Unverzichtbar sind für uns dagegen ein großes Engagement, eine hohe Motivation sowie eine vorurteilsfreie und empathische Perspektive ohne Berührungsängste. Darüber hinaus sollte Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit sein.
Stellenangebote: Rechtsanwälte (m/w/d)
Derzeit suchen wir keine Rechtsanwälte und
bitten Sie deshalb, von Initiativbewerbungen abzusehen.
Sobald Stellen frei werden, können Sie dies hier nachlesen.
Stellenangebote: Sekretariat und Assistenz (m/w/d)
Stellenangebote: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Derzeit suchen wir keine wissenschaftlichen Mitarbeiter und
bitten Sie deshalb, von Initiativbewerbungen abzusehen.
Sobald Stellen frei werden, können Sie dies hier nachlesen.
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns
Wir legen Wert auf ein persönliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance. Lesen Sie hier, was ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Arbeit in unserer Kanzlei sagen.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Bitte senden Sie uns unaufgefordert keine Bewerbungsunterlagen per Post, da diese Unterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können! Verzichten Sie außerdem bitte auf Initiativbewerbungen. Wir informieren hier regelmäßig über freie Stellen!
Für oben ausgeschriebene Stellenangebote richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns. Übliche Unterlagen, Lebenslauf sowie Zeugnisse senden Sie im Anhang der E-Mail mit Ihrer Bewerbung (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei).
Bewerbungen mit Anhängen in anderen Dateiformaten bleiben unberücksichtigt.
Im Rahmen der Bewerberauswahl speichern wir die von Ihnen uns übersandten Daten. Auf Ihren Wunsch hin sowie nach Abschluss der Bewerberauswahl werden diese Daten wieder vollständig gelöscht. Es gilt außerdem unsere Datenschutzerklärung.